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연봉 8,500만원 실수령액 (2026년)

연봉 8,500만원이면 세전 월급 7,083,333원에서 4대보험과 세금 1,430,950원이 빠져 월 약 5,652,383원을 받아요(비과세 식대 월 20만원, 부양가족 1명 기준).

연봉 8,500만원 · 2026년

월 5,652,383원

연 실수령 약 67,828,596원 · 월 공제 1,430,950원

국민연금313,020원
건강보험247,450원
장기요양32,510원
고용보험61,940원
소득세705,490원
지방소득세70,540원

내 조건으로 계산하기

부양가족 수, 8~20세 자녀 수, 비과세액을 바꾸면 바로 다시 계산해요. 연봉 8,500만원으로 맞춰 두었어요.

연봉 8,500만원 공제 내역

항목계산월 금액
국민연금기준소득월액 × 4.75% (상한 659만원 적용)313,020원
건강보험과세 월급 6,883,333원 × 3.595%247,450원
장기요양건강보험료 × 13.14%32,510원
고용보험과세 월급 × 0.9%61,940원
근로소득세국세청 간이세액표 (1명)705,490원
지방소득세소득세 × 10%70,540원
공제 합계1,430,950원

부양가족 수에 따른 차이

근로소득세는 부양가족(본인 포함)이 많을수록, 8~20세 자녀가 있을수록 줄어요. 4대보험은 가족 수와 관계없이 같아요.

부양가족소득세+지방세월 실수령액
1명776,030원5,652,383원
2명722,940원5,705,473원
3명585,200원5,843,213원
3명 (8~20세 자녀 1명)562,280원5,866,133원
4명 (8~20세 자녀 2명)501,780원5,926,633원

비과세 식대가 없다면

회사에서 식대를 따로 비과세로 처리하지 않으면 과세 월급이 20만원 늘어 4대보험과 세금이 조금 더 빠져요. 이 경우 연봉 8,500만원의 월 실수령액은 약 5,592,553원으로, 식대 비과세가 있을 때보다 월 59,830원 적어요.

2026년 기준 예상 금액이에요. 국민연금 4.75%(기준소득월액 상한 659만원, 2026년 7월~), 건강보험 3.595%, 장기요양 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%, 근로소득세는 국세청 근로소득 간이세액표(2026.3.1. 시행, 100% 선택)를 그대로 적용했어요. 회사의 비과세 항목·정산 방식에 따라 실제 급여와 조금 다를 수 있고, 1년 치 세금은 연말정산에서 확정돼요.

연봉별 실수령액표

연봉월 실수령액월 공제
연봉 8,000만원5,367,087원1,299,580원
연봉 8,100만원5,422,320원1,327,680원
연봉 8,200만원5,479,663원1,353,670원
연봉 8,300만원5,538,907원1,377,760원
연봉 8,400만원5,593,140원1,406,860원
연봉 8,500만원5,652,383원1,430,950원
연봉 8,600만원5,711,617원1,455,050원
연봉 8,700만원5,770,850원1,479,150원
연봉 8,800만원5,830,083원1,503,250원
연봉 8,900만원5,889,337원1,527,330원
연봉 9,000만원5,943,560원1,556,440원

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자주 묻는 질문

연봉 8,500만원 실수령액은 얼마인가요?
2026년 기준, 비과세 식대 월 20만원·부양가족 1명(본인)이면 월 약 5,652,383원, 1년에 약 67,828,596원이에요.
연봉 8,500만원이면 월 공제액은 얼마인가요?
4대보험 654,920원과 소득세·지방소득세 776,030원을 합쳐 월 약 1,430,950원이 빠져요.
부양가족이 있으면 연봉 8,500만원 실수령액이 늘어나나요?
네. 소득세가 줄어서 4인 가족(8~20세 자녀 2명)이면 월 약 5,926,633원이에요. 4대보험은 가족 수와 관계없어요.